Nos métiers et opportunités de recrutement au sein du Groupe JVS, Blog

Rejoindre le Groupe JVS, c’est intégrer un éditeur de logiciels engagé au service des collectivités, et exercer un métier porteur de sens. Nos équipes rassemblent des profils variés, aux expertises complémentaires, qui œuvrent chaque jour pour développer, déployer et accompagner des solutions innovantes au service du secteur public.

Que vous soyez candidat actif, en veille, étudiant, jeune diplômé ou en reconversion, découvrez ici nos différents métiers, notre processus de recrutement et nos opportunités de recrutement !

Les métiers du Groupe JVS

Le Groupe JVS recrute des profils variés pour accompagner son développement et renforcer son expertise dans l’édition de logiciels dédiés aux collectivités.

Chacun a la possibilité de trouver sa place et d’évoluer en fonction de ses aspirations et de ses compétences. Grâce à nos parcours de formation et aux opportunités de mobilité interne, nous accompagnons chaque collaborateur dans son développement professionnel.

🖥️ Bureau d'études

• Développeur(se)
• Testeur(se)
• Data Engineer
• Product Manager
• Product Owner
• Administrateur(rice) bases de données
• Lead developer
• Chief Technology Officer
• Coordinateur(rice) animateur(rice) produit
• UX UI Designer

Ces équipes conçoivent, améliorent et maintiennent nos solutions logicielles.

🖥️ DSI & Logistique

• DevOps
• Assistant(e) technique
• Technicien(ne) support infrastructure
• Technicien(ne) de maintenance
• Data Engineer
• Administrateur(rice) du SI
• Technicien(ne) logistique et préparation

Ces équipes garantissent la fiabilité et la performance de nos solutions et infrastructures.

🤝 Support, Formation & Accompagnement clients

• Assistant(e) support logiciels
• Assistant(e) support technique
• Référent(e) métier
• Coordinateur(trice)
• Chargé(e) de clientèle
• Chargé(e) de formation
• Consultant(e)
• Customer Success Manager
• Chargé(e) de planification
• Concepteur(rice) pédagogique

Ces équipes assurent le déploiement et l’utilisation optimale de nos solutions auprès des collectivités.

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📈 Communication Marketing & Ventes

• Chargé(e) de communication
• Chef(fe) de produit
• Assistant(e) administratif(ve)
• Chargé(e) de marketing opérationnel
• Chargé(e) de développement commercial
• Ingénieur(e) commercial(e)
• Attaché(e) commercial(e)

Ces équipes contribuent au développement de notre activité et à la visibilité de notre entreprise.

🏢 Fonctions support

Ressources humaines
• Chargé(e) RH
• HR Business Partner

Comptabilité
• Assistant(e) Comptable
• Comptable

Administration des ventes
• Assistant(e) administratif(ve)
• Conseiller(ère) clients

Ces équipes accompagnent au quotidien aussi bien les collaborateurs que les clients.

Travailler dans l’édition de logiciels pour les collectivités

Intégrer le Groupe JVS, c’est évoluer dans un secteur spécifique : l’édition de logiciels dédiés aux collectivités territoriales. C’est aussi exercer un métier de passion, au croisement de la technologie, du service public et de l’accompagnement humain.

Un métier à impact

Nos solutions accompagnent les mairies, intercommunalités et structures publiques dans leur gestion quotidienne. Travailler chez JVS, c’est contribuer au bon fonctionnement du service public. Chaque développement, chaque paramétrage, chaque accompagnement client participe à rendre les collectivités plus efficaces et plus proches de leurs administrés. Cette dimension d’utilité donne du sens au travail de nos équipes, qui voient l’impact réel de leurs actions sur le terrain.

Une expertise reconnue

Nos équipes développent une expertise métier forte, mêlant compétences techniques et compréhension des enjeux des collectivités. Au-delà de la performance technique, c’est la maîtrise des réalités du terrain qui fait la différence. Comprendre les contraintes réglementaires, les attentes des élus, les besoins des agents : c’est cette expertise spécifique qui nourrit la passion de nos équipes.

Un environnement stimulant

Le secteur évolue constamment (réglementation, digitalisation, attentes des usagers), ce qui rend nos métiers dynamiques et porteurs d’innovation. Chez JVS, la passion se traduit par l’envie d’apprendre, de proposer, d’améliorer en continu nos solutions. La créativité et la curiosité sont encouragées, car elles permettent d’anticiper les besoins des collectivités et de construire les outils de demain.