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Chez JVS, nous croyons au potentiel des jeunes talents. Chaque année, nous accueillons des alternants issus de parcours variés, qui s’investissent pleinement dans nos projets et grandissent à nos côtés. Rejoindre le Groupe JVS en alternance, c’est faire le choix d’une expérience professionnalisante, enrichissante, et profondément humaine, dans un environnement tourné vers l’innovation, les logiciels et les collectivités.
Envie de savoir ce qui rend cette expérience unique ? Chiffres clés, témoignages inspirants et coulisses de l’accompagnement : tout ce qu’il faut découvrir se trouve dans la suite.
"Depuis mon DUT jusqu’à mon alternance ingénieur, JVS m’a offert un cadre d’apprentissage très formateur. J’ai pu contribuer à des projets concrets, en React et PHP. Cette alternance m’a permis de mettre en pratique la théorie et d'acquérir une expérience professionnelle significative, ce qui a grandement contribué à ma professionnalisation".
"J’ai participé à la création d’une nouvelle plateforme cloud avec Kubernetes et Terraform. Ce projet ambitieux m’a permis d’évoluer dans un environnement technique stimulant et de monter rapidement en compétences".
"Dès mon arrivée, j’ai tout de suite été responsabilisé. Cette confiance m’a aidé à progresser rapidement, aussi bien techniquement qu’humainement. Cette expérience a été à la fois enrichissante et très formatrice".
Être tuteurs chez JVS
Nos tuteurs sont au cœur de la réussite de nos alternants. Leur engagement et leur bienveillance permettent une intégration fluide et une montée en compétence progressive.
Ludovic Nicaise, Chief Technology Officer, au sein du BE
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Ce rôle de tuteur me permet de contribuer à la montée en compétence technique de profils jeunes et motivés, souvent sur des sujets techniques exigeants. Le travail est toujours concret, ils ont ainsi l’opportunité de progresser, en travaillant sur des projets importants et en autonomie, tout en étant bien encadrés. Ces missions permettent aux alternants de développer une véritable maîtrise de méthodologies et de technologies avancées, et à moi de progresser aussi, en apprenant à rendre des concepts complexes plus accessibles. Leur regard neuf nous pousse à remettre en question nos pratiques et à nous adapter, créant ainsi une dynamique vertueuse. JVS bénéficie d’une excellente réputation auprès des écoles, attirant chaque année des profils de qualité. Ce qui distingue JVS, c’est son accompagnement mis en place dès le départ, avec des formations spécifiques sur nos outils et méthodologies, permettant une compréhension mutuelle au sein des équipes. Être tuteur chez JVS, c’est bien plus qu'un suivi, c’est transmettre une culture technique et contribuer à une relation durable entre l’entreprise et les écoles".
Jessy Loriaux, Directrice Communication
"En tant que tutrice, j’aime transmettre mes connaissances à travers des conseils que je peux donner par exemple sur la vision stratégique de la communication ou sur les méthodes pour être plus efficace. Accompagner un alternant est toujours synonyme d’enrichissement mutuel c’est ce que j’apprécie particulièrement. Les alternants de mon service travaillent sur les mêmes types de projets que les membres de mon équipe en fonction de leur niveau de formation et de leurs connaissances techniques. Ils sont amenés à rédiger, à réaliser des créations graphiques ou vidéos, à nous aider dans l’organisation d’évènements… Ces expériences nous apportent de nouvelles idées et un regard extérieur neuf qui nous encourage à nous renouveler et à explorer de nouvelles pistes pour nos communications. Travailler pour le service communication du Groupe JVS c’est la garantie de ne jamais s’ennuyer, on ne connaît pas la monotonie ! Les sujets de communication sont riches et variés, l’équipe est bienveillante et toujours présente pour aider en cas de besoin".
Morgane Cochut, Chargée de Recrutement
