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    guillementLa force des moyens collectifs

    Développement, intégration, services :
    mutualiser les compétences pour plus d'efficacité

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    guillementLa culture

    de l'expertise

    Un savoir-faire métier toujours renouvelé

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    guillementL'audace et

    la simplicité

    Des solutions numériques inventives en réponse à des besoins concrets

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    L'audace et

    la simplicité

    Des solutions numériques inventives en réponse à des besoins concrets

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    La culture

    de l'expertise

    Un savoir-faire métier toujours renouvelé

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    La force des

    moyens collectifs

    Développement, intégration, services : la transversalité au service de l'efficacité

 

Qui sommes-nous ?

 

Les raisons d'être du Groupe JVS

Accompagner les filiales dans leur développement

Le Groupe JVS fédère, anime et accompagne 4 filiales, toutes spécialistes de l'édition de logiciels et de la fourniture de solutions IT.

C'est en s'appuyant sur la force de moyens humains collectifs que le Groupe fait leur réussite.

L'ensemble des sociétés du Groupe JVS développe des compétences :

  • Soit spécialisées sur un secteur d'activité précis (collectivités locales, enfance, gestion de l'eau, professions libérales, etc.)
  • Soit transversales à tous les secteurs.

 

Le partage et la mutualisation de ces compétences contribuent à leur développement tout en dynamisant l'esprit d'innovation au sein des équipes, qui évoluent dans des structures à taille humaine. 

 
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Cultiver l'approche métier

guillementChaque secteur d'activité          

                 nécessite des compétences pointues.

Les sociétés dites spécialisées du Groupe JVS cultivent une forte expertise métier. Grâce aux équipes qui œuvrent quotidiennement sur le terrain, les filiales spécialisées du Groupe restent très proches des problématiques de leurs clients. Réalistes et pragmatiques, elles anticipent les besoins et y répondent avec le souci perpétuel de la satisfaction client.

 
 

L'expertise technique au service de la transversalité

Les sociétés dites transversales du Groupe développent des expertises techniques qui peuvent être déclinées et adaptées à chaque secteur d'activité (collectivités locales, professions libérales, enfance et petite enfance, etc.). Elles permettent d'industrialiser la production pour gagner en compétitivité, mais aussi et surtout, de stimuler et de mutualiser la recherche et le développement.

Ces compétences avancées sont basées sur le développement ou l'intégration :

  • De technologies,
  • De logiciels de gestion ou de travail collaboratif,
  • De solutions liées aux infrastructures et aux systèmes d'informations en général. 
 
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Le Groupe JVS, ce sont 280 hommes et femmes qui s'impliquent dans la réussite d'un projet commun :

guillementSimplifier les usages numériques pour toutes les organisations,

par le biais de solutions innovantes.

La direction du Groupe JVS est assurée par Nebojsa Jankovic, entouré de 19 cadres dirigeants, tous actifs dans les décisions et processus opérationnels des entreprises.

 

Les origines

 

  • 1983 : naissance dans la Marne

    Le Groupe JVS trouve ses racines dans la Marne où son fondateur, Jacky Vauthier, démarra une petite entreprise spécialisée dans l'informatisation des collectivités locales. JVS-Informatique développe le logiciel Colloc et s'associe très vite avec l'Association des Maires de la Marne.

     

    1983
  • 1993-1999 : premières acquisitions et création du Groupe

    Profitant du développement exponentiel de l'informatique publique, JVS-Informatique rachète d'abord la filiale collectivités locales de Kalamazoo, puis plusieurs sociétés sur ce même marché. La holding JVS GO est créée pour rattacher les différentes activités du Groupe.

    1993-1999
  • 2000 : fusion avec Mairistem

    JVS-Informatique affirme toujours plus son expertise sur le marché des collectivités locales et fusionne avec Mairistem, un autre acteur majeur du secteur. Ensemble, ils deviennent JVS-Mairistem et se hissent à la seconde place sur le marché de l'informatique des collectivités locales de moins de 20.000 habitants.

    2000
  • 2001 - 2011 : affirmation et diversification sur le marché du secteur public

    Par diverses opérations de fusions et d'acquisitions, le Groupe JVS pénètre avec succès le marché de l'eau, de l'enfance/petite enfance, des CCI, des CCAS ou encore des chambres consulaires.

    2001 - 2011
  • 2012 - 2013 : années de la diversification

    Le Groupe JVS s'ouvre au marché du privé en rachetant Scooldev, éditeur de logiciels pour l'enfance et la petite enfance. La filiale transversale JVS Infrastructures et Solutions est créée tandis que Novadys, spécialiste de la Gestion Electronique des Documents, rejoint le Groupe JVS.

    2012 - 2013
  • 2014 : une stratégie Groupe réaffirmée

    Le Groupe s'appuie sur la force de ses 280 collaborateurs et sur ses nombreuses compétences techniques (développement, intégration, conception d'infrastructures) et métiers (collectivités locales, enfance, eau, professions libérales) pour faire la réussite de ses cinq filiales.

    Aujourd'hui
 

Les origines

1983
1993-1999
2000
2001 - 2011
2012 - 2013
2014

1983 : naissance dans la Marne

Le Groupe JVS trouve ses racines dans la Marne où son fondateur, Jacky Vauthier, démarra une petite entreprise spécialisée dans l'informatisation des collectivités locales. Un choix audacieux à l'époque puisque rares étaient ceux qui pariaient sur l'informatisation des petites communes. JVS-Informatique développe alors le logiciel Colloc et s'associe très vite avec l'Association des Maires de la Marne.

 

1993-1999 : premières acquisitions et création du Groupe

Profitant du développement exponentiel de l'informatique publique, JVS-Informatique rachète d'abord la filiale collectivités locales de Kalamazoo, puis plusieurs sociétés sur ce même marché. La holding JVS GO est créée pour rattacher les différentes activités du Groupe.

2000 : fusion avec Mairistem

JVS-Informatique affirme toujours plus son expertise sur le marché des collectivités locales et fusionne avec Mairistem, un autre acteur majeur du secteur. Ensemble, ils deviennent JVS-Mairistem et se hissent à la seconde place sur le marché de l'informatique des collectivités locales de moins de 20.000 habitants.

2001 - 2011 : affirmation et diversification sur le marché du secteur public

Par diverses opérations de fusions et d'acquisitions, le Groupe JVS pénètre avec succès le marché de l'eau, de l'enfance/petite enfance, des CCI ou encore des chambres consulaires.

2012 - 2013 : années de la diversification

Le Groupe JVS s'ouvre au marché du privé en rachetant Scooldev, éditeur de logiciels pour l'enfance et la petite enfance. La filiale transversale JVS Infrastructures et Solutions est créée tandis que Novadys, spécialiste de la Gestion Electronique des Documents, rejoint le Groupe JVS.

2014 : une stratégie Groupe réaffirmée

Le Groupe s'appuie sur la force de ses 280 collaborateurs et sur ses nombreuses compétences techniques (développement, intégration, conception d'infrastructures) et métiers (collectivités locales, enfance, eau, professions libérales) pour faire la réussite de ses quatre filiales.

 

Les équipes

 
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Les chiffres et implantations

  • 311 collaborateurs
  • 14.000 clients
  • 5 sociétés
  • 27,2 M€ de chiffre d'affaires
  • 14 implantations en France

Siège social

  • 7 espace Raymond Aron
  • 51013 Châlons en Champagne
  • Tél. : 03 26 65 21 26 - Fax. : 03 26 70 57 26
  • e-mail : contact@jvs.fr

Principales agences

Alençon, Bordeaux, Bourges, Chälons-en-Champagne, Clermont-Ferrand, Evreux, Lille, Lorient, Lyon, Metz, Montpellier, Perpignan, Rennes, Toulouse, Ploemeur.

Mais aussi, des collaborateurs et partenaires implantés à : Ajaccio, Angoulême, Bastia, Beauvais, Brest, Carcassonne, Epinal, Lons-le-Saunier, Montauban, Mont-de-Marsan, Moulins, Nancy, Nantes, Nevers, Niort, Quimper, Rouen, Saint-Brieuc, Saint-Lô, Troyes, Valenciennes, Vannes, Verdun, Yvetot, ainsi qu'en Guadeloupe et en Nouvelle-Calédonie.