Tes missions

???? Qui sommes nous ?

Acteur majeur sur le marché des collectivités territoriales, JVS-Mairistem contribue à la transition numérique du secteur public, avec audace et passion. Nous simplifions la vie des utilisateurs et des citoyens grâce à des applications à la pointe de la technologie, accessibles aux villages ruraux comme aux plus grandes villes.

En s’appuyant sur l’expertise de 300 collaborateurs, JVS-Mairistem conçoit et implémente des solutions digitales auprès de 10.000 Mairies, Intercommunalités et structures publiques.

Fondée en 1983, JVS-Mairistem a réalisé un chiffre d’affaire de 35 millions d’euros en 2022 et se hisse à la 47ème position du classement Truffle des meilleurs éditeurs de la French Tech.

Viens rejoindre un projet innovant et éthique auprès d’un leader numérique Français ! ????

Le poste
???? Tu aimes construire des solutions digitales & mobiles avec une UX renversante ? Bingo !

Nous recherchons un Product Owner qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! En un mot, tu devras rendre l’expérience de nos utilisateurs la meilleure possible !

???? A ce titre, tu auras pour missions de :

- Identifier les besoins afin de rédiger les EPICS et user stories
- Organiser le Backlog Produit
- Prioriser et planifier les tâches en étant le garant de la tenue des délais
- Réaliser les maquettes des nouvelles features (en lien avec notre UX Designer)
- Coordonner l’activité des 2+ développeurs en suivant une méthodologie agile
- Assurer la validation des features développées
- Collecter les retours utilisateurs et organiser des sessions Bêta avec les clients

Ton profil

???? Et si c’était toi ?

- Tu possèdes une première expérience en gestion de projet agile et idéalement dans un environnement Web/Mobile
- L’IA et l’IoT te font vibrer
- Tu as une sensibilité pour l’UX/UI Design et Figma ou Adobe XD n’ont aucun secret pour toi
- Tu es force de proposition et bon communicant.e
- Tu aimes travailler en équipe, plutôt que dans ton coin
- Les méthodes agiles et la gestion de planning font parties de ton quotidien

Chez JVS-Mairistem, nous voulons un process de recrutement simple et transparent :

1️⃣Premier échange téléphonique ou en visio avec Julie, notre chargée de recrutement

2️⃣Un entretien en présentiel avec Marie-France, Directrice R&D et Sophie, Directrice Marketing

3️⃣Tests de mise en situation

4️⃣Welcome on Board !

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